De ingerichte bestelwagens van Avietech draaien op volle marketingtoeren
Sinds 2018 draagt Digital Leader bij aan het groeiende succes van Avietech, een familiebedrijf opgericht in 2008 met de visie dat elke vakman efficiënter kan werken door zijn bestelwagen praktisch in te richten. Deze visie heeft geleid tot een spectaculaire groei: de omzet is tijdens onze samenwerking in vijf jaar tijd zesvoudig toegenomen. Dankzij een combinatie van creatieve content en resultaatgerichte advertentiecampagnes genereert Avietech een gemiddelde van 130 leads per maand.
Briefing
De zaakvoerders van Avietech wilden aanvankelijk de online marketing intern beheren, maar realiseerden zich al snel dat gespecialiseerde kennis noodzakelijk was. Na diverse digitale bureaus overwogen te hebben, voelde Avietech meteen de klik met Digital Leader. Hun doel was duidelijk: het volledige potentieel van hun online aanwezigheid benutten en tegelijkertijd technische hindernissen van hun bestaande website overwinnen.
Operatie
Leadgeneratie
Na een diepgaande analyse van Avietech’s online marketing strategie, werd het duidelijk dat de website vernieuwing nodig had. We ontwikkelden een nieuwe website die de waarden en dynamiek van Avietech uitstraalt in combinatie met een gerichte SEO-strategie.
Met de vernieuwde website als springplank, lanceerde Avietech een omvangrijke leadgeneratiecampagne gericht op vakmannen en bedrijven die efficiëntie zoeken in het inrichten van hun bestelwagens. Door in te zetten op SEO-optimalisaties, social media en Google advertenties streven we naar een maximale conversie van leads.
Belangrijke zoektermen zoals ‘inrichten bestelwagen’ en ‘dakdrager bestelwagen’ staan centraal in onze SEO-strategie. We optimaliseerden website content voor Google Ads-campagnes in het Nederlands en het Frans en lanceerden een remarketingcampagne om top of mind te blijven bij potentiële klanten op basis van hun interesses en noden.
Het rendement van de campagnes kreeg vervolgens een stevige boost door nieuw foto- en videomateriaal dat we voor hen creëerden.
Employer branding
Een snelgroeiend bedrijf vraagt natuurlijk ook om een uitbreiding van het team. Daarom is Avietech continu op zoek naar nieuwe medewerkers met de juiste technische kennis en culturele fit.
We creëerden een employer branding strategie die via social media en Google campagnes werd gelanceerd. Dit dankzij recruitmentvideo’s en testimonials van huidige medewerkers.
Met deze visuele storytelling bieden we een unieke kijk achter de schermen bij Avietech, en dragen de testimonials van bestaande medewerkers bij om potentiële kandidaten aan te trekken met dezelfde waarde en normen.
Nieuw bedrijf, nieuwe marketing uitdagingen
In 2019 was Digital Leader ook betrokken bij de lancering van T-Rack, een dochteronderneming van Avietech gespecialiseerd in de ontwikkeling van dakdragers voor bestelwagens. Voor dit nieuwe verhaal stonden we in voor de volledige branding, van creatie van de merknaam tot het logo, bijpassende huisstijl en een conversiegerichte website.
Resultaten: bestelwagens vol leads
Onze digitale campagnes gericht op employer branding en leadgeneratie heeft Avietech stevig gepositioneerd als een topkeuze voor vakmannen en bedrijven, maar ook als een begeerde werkgever. Effectieve Google en social media advertenties hebben consequent een grote stroom van potentiële klanten en nieuwe collega’s opgeleverd. Het resultaat? Elke maand nemen meer dan 130 potentiële klanten contact op via de website of social media, tegen een gemiddelde kost van slechts €16 per aanvraag.
Specifiek voor onze employer branding-inspanningen, trekken we maandelijks meer dan 15 kwalitatieve sollicitanten aan via de website. Deze resultaten bewijzen niet alleen de doeltreffendheid van onze strategieën, maar onderstrepen ook Avietech’s aantrekkingskracht als werkgever.
